OranGEO 招聘

一起构建 AI 搜索可见度的软件基础设施。

OranGEO 帮助品牌看清 AI 回答是否提到、引用并推荐自己。我们正在寻找能把产品、搜索、数据、内容和客户结果真正连起来的人。

OranGEO team

01

远程优先,围绕产品、工程、内容和客户工作流协作。

02

聚焦 GEO 产品:AI 可见度监测、引用来源分析、内容修复和公开行业榜单。

03

小团队、高 ownership,直接接触客户反馈,并用结果验证迭代。

开放职位与合作机会

我们不只按固定 title 招人。如果你的能力和 AI 搜索、技术 SEO、全栈产品、数据系统或客户增长有关,即使职位名称还没完全定下来,也可以直接联系。

全栈产品工程师

Engineering · 远程 / 深圳

构建扫描工作流、报告页面、积分付费流程,以及面向客户的 GEO 轻工具和工作台能力。

开始沟通

AI 搜索数据工程师

Data and AI · 远程

处理提示词数据集、引用信号、来源分析、榜单管线和可复测的 AI 可见度评估。

开始沟通

GEO 内容策略师

Growth · 远程

把 AI 可见度缺口转成可引用页面、文档、对比页、玩法指南和公开研究内容。

开始沟通

客户成功 / GEO 顾问

Customer · 远程

帮助品牌理解扫描结果、排序内容修复优先级,并把 OranGEO 输出接入真实营销工作流。

开始沟通

什么样的工作适合这里

01

证据比概念重要

我们不迷信泛泛的 AI 热词,更关心一个提示词、引用来源、页面或数据点到底证明了什么。

02

有用页面会胜出

搜索引擎和 AI 系统都会奖励能清楚回答真实问题、事实可抓取、实体一致的页面。

03

小团队,高 ownership

这里的人需要能从客户上下文走到产品判断、实现、发布和复盘,而不是只交付一个孤立任务。

沟通流程

01

发一封简短邮件,说明你感兴趣的方向、最能代表你的作品,以及为什么 AI 搜索可见度这件事吸引你。

02

我们会异步看匹配度,尽量给出清楚的下一步,而不是让你填很长的表格。

03

合适的人通常会做一次聚焦的工作讨论,围绕产品、工程、内容或客户策略展开。

04

双方都觉得合适后,再一起确认职责范围、预期、合作方式和前 30 天项目。

招聘常见问题

OranGEO 支持远程工作吗?+

支持。OranGEO 是远程优先团队。部分角色会和深圳侧产品运营密切协作,但工作方式会尽量围绕异步沟通和可衡量产出设计。

一定需要很深的 AI 模型经验吗?+

不一定。我们也重视搜索、产品质量、数据、客户问题和内容系统经验。AI 数据类角色如果有评估、检索、提示词数据集或搜索相关性经验,会更匹配。

代理商、顾问或兼职合作可以联系吗?+

可以。如果你能帮助 GEO 研究、技术 SEO、产品工程、数据管线、内容运营或客户交付,请带上相关案例直接联系。

邮件里应该写什么?+

建议写清目标方向、所在地或时区、相关链接、最有代表性的工作,以及你会如何改进 OranGEO 的一个具体想法。

想一起让品牌被 AI 答案找到吗?

发一封简洁邮件就好。最好的申请会让我们很快看懂你做过什么、写过什么、交付过什么、改善过什么。

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